Comment s’organisent les diplômes du travail social ?

Cette vidéo est associée à la quatrième ressource documentaire de la playlist « Comprendre les métiers du travail social ».

Elle répond à la question : Comment s’organisent les diplômes du travail social ?

Les formations du travail social conduisent à différents diplômes et certifications, qui ne se situent pas tous au même niveau de qualification.

Pour comprendre cette organisation, un repère essentiel est le niveau de qualification associé à chaque certification dans le cadre national des certifications professionnelles. Les principales certifications du travail social présentées dans cette ressource se répartissent actuellement entre les niveaux 3, 4, 6 et 7.

Le niveau permet de situer une certification, mais il ne désigne ni le diplôme lui-même, ni un métier, ni une fonction ou un emploi. Il doit également être distingué du grade universitaire, qui répond à une autre logique.

Cette vidéo propose donc une première vue d’ensemble de l’architecture des diplômes et certifications du travail social, sans entrer dans le contenu détaillé de chaque formation.

L’objectif est de disposer de repères simples pour comprendre comment situer les principales certifications et savoir où retrouver leurs informations officielles, notamment grâce au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Les formations du travail social conduisent à différents diplômes et certifications, qui ne se situent pas tous au même niveau de qualification.

Le Code de l’action sociale et des familles prévoit que les « diplômes et titres de travail social » sont délivrés par l’État.

Pour situer les différentes certifications, un repère essentiel est leur niveau de qualification dans le cadre national des certifications professionnelles. Les principales certifications du travail social présentées ici se répartissent actuellement entre les niveaux 3, 4, 6 et 7.

Niveau 3

• diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES) ;

Niveau 4

• diplôme d’État d’assistant familial (DEAF).
• diplôme d’État de moniteur éducateur (DEME) ;
• diplôme d’État de technicien de l’intervention sociale et familiale (DETISF).

Niveau 6

• diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS) ;
• diplôme d’État d’éducateur spécialisé (DEES) ;
• diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE) ;
• diplôme d’État d’éducateur technique spécialisé (DEETS) ;
• diplôme d’État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ;
• diplôme d’État de médiateur familial (DEMF) ;
• certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS).

Niveau 7

• diplôme d’État d’ingénierie sociale (DEIS) ;
• certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES).

Le niveau de qualification permet de situer une certification. Il ne désigne pas le diplôme lui-même et ne constitue pas une classification des métiers du travail social.

Il faut également distinguer niveau de qualification et grade universitaire. Certains diplômes d’État de niveau 6 peuvent conférer le grade de licence lorsque les textes qui les organisent le prévoient, mais « niveau 6 » et « grade de licence » ne sont pas synonymes.

Le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) constitue un repère officiel pour retrouver les informations relatives à une certification : son niveau de qualification, son ou ses certificateurs, les compétences attestées ainsi que les activités et types d’emplois auxquels elle peut être associée.

Le cadre national comprend également un niveau 5. Toutefois, aucune des principales certifications du travail social retenues dans cette présentation n’est actuellement classée à ce niveau. C’est pourquoi la répartition présentée ici fait apparaître les niveaux 3, 4, 6 et 7.

Cette absence ne signifie donc pas que le niveau 5 n’existe pas dans le cadre national des certifications professionnelles.

À quoi correspond un niveau de qualification ?

Le niveau de qualification est un repère qui permet de situer une certification professionnelle dans le cadre national des certifications professionnelles.

Les certifications professionnelles sont classées par niveau en fonction de critères définis réglementairement, notamment le degré de complexité des savoirs et des activités ainsi que le niveau de responsabilité et d’autonomie associé.

Dans le champ du travail social, ce repère permet de comprendre pourquoi les différents diplômes et certifications ne sont pas tous situés au même niveau. Les principales certifications présentées dans cette ressource relèvent actuellement des niveaux 3, 4, 6 et 7.

Le niveau constitue cependant une caractéristique de la certification : il ne désigne pas le diplôme ou la certification elle-même.

Il ne constitue pas non plus une classification des métiers. Deux certifications situées au même niveau peuvent correspondre à des métiers, des fonctions ou des domaines professionnels différents.

Pour lire correctement l’architecture des certifications du travail social, il faut donc distinguer :

la certification obtenue → son niveau de qualification → le métier, la fonction ou l’emploi exercé.

Comment les principales certifications du travail social se répartissent-elles par niveau ?

Les principales certifications du travail social présentées dans cette ressource se répartissent actuellement entre quatre niveaux de qualification : 3, 4, 6 et 7.

Niveau 3

• diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES).

Niveau 4

• diplôme d’État d’assistant familial (DEAF) ;
• diplôme d’État de moniteur éducateur (DEME) ;
• diplôme d’État de technicien de l’intervention sociale et familiale (DETISF).

Niveau 6

• diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS) ;
• diplôme d’État d’éducateur spécialisé (DEES) ;
• diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE) ;
• diplôme d’État d’éducateur technique spécialisé (DEETS) ;
• diplôme d’État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ;
• diplôme d’État de médiateur familial (DEMF) ;
• certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS).

Niveau 7

• diplôme d’État d’ingénierie sociale (DEIS) ;
• certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES).

Cette présentation permet de situer les certifications les unes par rapport aux autres en fonction de leur niveau de qualification. Elle ne constitue pas un classement des métiers du travail social.

Elle permet également de constater que toutes les certifications présentées ne sont pas de même nature. Le CAFERUIS et le CAFDES sont, par exemple, des certificats d’aptitude et non des diplômes d’État.

Il est donc préférable de parler ici de « diplômes et certifications du travail social », plutôt que de regrouper indistinctement toutes ces certifications sous l’appellation « diplômes d’État du travail social ».

Un même niveau peut regrouper des certifications de nature et de finalité différentes. Le DEES et le CAFERUIS sont, par exemple, tous deux classés au niveau 6. Le premier est un diplôme d’État d’éducateur spécialisé, tandis que le second est un certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale.

Le niveau de qualification ne permet donc pas, à lui seul, de déterminer la nature ou la finalité d’une certification.

Niveau de qualification et grade universitaire : quelle différence ?

Le niveau de qualification et le grade universitaire sont deux repères différents.

Le niveau de qualification permet de situer une certification dans le cadre national des certifications professionnelles. Il renseigne sur le niveau auquel cette certification est classée.

Le grade universitaire relève d’une autre logique. Il s’agit d’un grade conféré lorsque les textes qui organisent le diplôme le prévoient.

Certains diplômes d’État du travail social classés au niveau 6 peuvent ainsi conférer le grade de licence. Cela ne signifie pas que toutes les certifications de niveau 6 confèrent automatiquement ce grade.

Le DEES, par exemple, est classé au niveau 6 et confère le grade de licence dans les conditions prévues par les textes qui organisent ce diplôme. Le CAFERUIS est lui aussi classé au niveau 6, mais cette identité de niveau ne signifie pas qu’il confère pour autant le même grade universitaire.

Il faut donc éviter l’équivalence :

niveau 6 = grade de licence

Le repère correct est plutôt :

niveau de qualification → classement de la certification

grade universitaire → grade conféré lorsque les textes propres au diplôme le prévoient

À quoi sert le RNCP pour se repérer ?

Le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) constitue un repère officiel pour retrouver les informations relatives à une certification professionnelle.

Géré par France compétences, il permet notamment de consulter, pour une certification :

• son niveau de qualification ;
• le ou les certificateurs ;
• les compétences attestées ;
• les activités auxquelles elle prépare ;
• les types d’emplois auxquels elle peut être associée.

Le RNCP permet ainsi de vérifier précisément la situation d’une certification plutôt que de se fier uniquement à son intitulé ou à des classifications anciennes.

Il permet également de retrouver des certifications de nature différente. Un diplôme d’État et un certificat d’aptitude peuvent, par exemple, être enregistrés au RNCP et se situer au même niveau de qualification sans être pour autant des certifications identiques.

Pour comprendre l’architecture des diplômes et certifications du travail social, le RNCP constitue donc un outil de repérage, notamment pour identifier leur niveau et vérifier les informations associées à chacune d’elles.

Pourquoi faut-il vérifier l’actualité d’une certification ?

Les diplômes et certifications du travail social peuvent évoluer. Des réformes peuvent modifier leur organisation, leurs référentiels ou certaines de leurs caractéristiques.

Pour se repérer, il est donc important de consulter les textes réglementaires actuellement applicables et les fiches RNCP actives, en particulier lorsqu’une formation a récemment fait l’objet d’une réforme.

Cette vigilance est particulièrement importante en 2026, plusieurs diplômes d’État du travail social ayant fait l’objet de nouvelles dispositions réglementaires en 2025 et 2026.

Des documents plus anciens peuvent également utiliser une ancienne nomenclature des niveaux de qualification, avec des appellations comme « niveau II ». Pour présenter l’organisation actuelle des certifications, il faut utiliser les niveaux du cadre national aujourd’hui en vigueur.

Le niveau indiqué dans une source ancienne ne doit donc pas être repris automatiquement : il convient de vérifier la situation actuelle de la certification dans les textes applicables et dans le RNCP.

Le Code de l’action sociale et des familles (CASF) prévoit que les diplômes et titres de travail social sont délivrés par l’État. Les textes propres à chaque certification en précisent ensuite l’organisation et les conditions de délivrance.

Le cadre national des certifications professionnelles permet de situer les certifications selon différents niveaux de qualification. Pour les principales certifications du travail social présentées dans cette ressource, les niveaux actuellement concernés sont les niveaux 3, 4, 6 et 7.

Le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) permet de retrouver les informations officielles associées à une certification, notamment son niveau de qualification, son ou ses certificateurs, les compétences attestées ainsi que les activités et types d’emplois auxquels elle peut être associée.

Les textes qui organisent certains diplômes apportent également des informations qui ne doivent pas être déduites du seul niveau de qualification. C’est notamment le cas du grade universitaire : lorsqu’un diplôme d’État confère le grade de licence, cette caractéristique résulte des dispositions qui lui sont applicables et non de son seul classement au niveau 6.

Enfin, les textes qui organisent les formations peuvent évoluer. Les réformes intervenues en 2025 et 2026 pour plusieurs diplômes d’État du travail social rendent particulièrement importante la consultation des textes actuellement applicables et des fiches RNCP actives.

Les formations du travail social conduisent à différents diplômes et certifications, qui ne se situent pas tous au même niveau de qualification.

Pour les principales certifications présentées dans cette ressource, quatre niveaux permettent actuellement de se repérer :

• niveau 3 : notamment DEAES ;
• niveau 4 : notamment DEAF, DEME et DETISF ;
• niveau 6 : notamment DEASS, DEES, DEEJE, DEETS, DECESF, DEMF et CAFERUIS ;
• niveau 7 : notamment DEIS et CAFDES.

Le niveau de qualification permet de situer une certification dans le cadre national des certifications professionnelles. Il ne désigne ni le diplôme ou la certification elle-même, ni un métier.

Un même niveau peut regrouper des certifications de nature et de finalité différentes. Le DEES et le CAFERUIS sont ainsi tous deux classés au niveau 6, alors que le premier est un diplôme d’État et le second un certificat d’aptitude.

Le niveau de qualification doit également être distingué du grade universitaire. Une certification classée au niveau 6 ne confère pas automatiquement le grade de licence : celui-ci doit être prévu par les textes applicables au diplôme concerné.

Le RNCP, géré par France compétences, constitue un repère officiel pour vérifier les informations relatives à une certification, notamment son niveau de qualification, son ou ses certificateurs, les compétences attestées ainsi que les activités et types d’emplois auxquels elle peut être associée.

Enfin, les classifications et les formations peuvent évoluer. Pour disposer d’informations à jour, il faut privilégier les textes réglementaires actuellement applicables et les fiches RNCP actives.